好文章轉貼：
http://forum.chinatimes.com/default.aspx?g...=posts&t=152520日本公務員退休金優渥，近年一直被受批評,日本內閣在11月2日通過削減公務員退休金15%,廢除部份公務員的互助養老金,並在2015年十月,實施新的養老金制度,統一公務員的互助養老金和民間的厚生養老,以現在所得替代率34.5%來算，改革後約為29.3%,結果台灣公務員更勝日本.甚至有超過100%世界獨一的怪異現象若要達到此比率,起碼退休金必須削減65%,而且這還不包括「慰問金」與「18％優惠存款」。
改革「慰問金」 是「避重就輕」!!!
各國公務員退休所得替代率(資料來源：OECD2011)
英國 31.9％
日本 34.5％
美國 39.4％
德國 42.0％
法國 49.1％
義大利 64.5％
西班牙 81.2％
台灣 95.0％
希臘 95.7％
如果公僕會吃垮財政.那還要因為所謂契約關係.繼續養嗎?
或許國民黨黨庫通國庫也好幾十年.願意用黨產來養.回饋國家.人民?
依我所知 84年以後的年資才沒有18% 而不是84年以後退休者
(也就是84年以後退休者.只要他含有84年以前年資.都能計算在18%優惠利率)
所以如果依公務員平均55歲.若年資25退休來計算.
84年前考進的人應該在109年退休(若依85制.則退休延至114年)
再依台灣平均壽命 76歲來說應該可領到130年.
但若那些人有錢.有閒.又養生有術.應該壽命更長
(我質疑平均壽命這麼高.除了醫療健全外.退休公務員也貢獻不少)
因此18%制度殘害國庫不只到130年.而應該更長
所以我唾棄那些把18%法制化的立委以及設計這種退休跟在職領得差不多(甚至更多)的官員
這次改革風暴起源.好像是勞工要求基本工資調高267元.結果陳冲在9月26日拍板定案，對外宣佈基本工資，從民國102年1月1日開始，時薪從103元上調成109元；月薪目前18780元，必須連續兩季GDP成長在3%以上，或失業率連續兩季降到4%以下，才調漲成19047元。又因為10月9日勞工局爆出勞保基金破產危機將提早到2027年.而且在立委質詢時.無法表示保證政府責任.以致後續擠兌現象.再則後續軍公教年終慰問金.退休替代率...不合理問題.
如果公僕會吃垮財政.那還要因為所謂契約關係.繼續養嗎?
或許國民黨黨庫通國庫也好幾十年.願意用黨產來養.回饋國家.人民?
現在正值馬總統改革之際.除了退休俸+18%+退休慰問金都需要改革.
現職人員(包含國營企業.軍.警.公.教..等)薪資.福利結構.退休俸..等也應一併調整.
因為改善財政.我國債才能吸引別的國家來買.而避免太多債留子孫.因此我認為應該由政府(包含國營企業.軍.警.公.教...等)以身做起自砍薪水三成
而我們一般民眾絕對不能看一看.罵一罵就沒了.請各位網友轉貼.或PO文.表達立場
不能讓廣大民眾被少數利益團體牽著鼻子走.更不能讓國庫財政持續惡化.延禍子孫.如果連這最簡單的抗議.表達作為都沒
那就讓台灣繼續沉輪吧!
台灣的大富與赤貧將成世襲！, 大家只顧鬥爭階級利益！
