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> 別讓台灣淪為第二個希臘!, 難得一見的好文章!
無盡
  發表於: Mon.10/15, 2012 12:49 pm

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z 大德:

無盡所言那裡有問題歡迎賜教?

您所提的問題既然己知,您就自己答吧!

謝謝您!
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牛黃
發表於: Mon.10/15, 2012 01:27 pm

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政務官制定政策,常業文官執行政策,這是理想的看法。其實,政務官不一定具備專業能力,而且來來去去,屁股沒坐熱可能就走人了。所以說,對於制定政策,常業文官有其實質的影響力,甚至於可以說,他們就是幕後的政策制定者。

用企業政府的理念來看文官體制根本就是錯誤的觀念。一項重要政策的實施均是百年大計,其好壞不是短期所能夠評估的。國家為省錢不願意養公務員,誰願意為人民盡心盡力?雖然單位主管想做事,但是底下外派的沒那個心思,結果倒楣的還是一般老百姓。既來之則安之,既入公門,就應給予保障,不管位階高低,都要讓他們能靠這份薪水養家活口,這樣才能安其心。既安其心,要求他們任勞任怨才行的通。倘若這個體制穩定了,一旦國家選出了不肖的領導者想要亂來,這個文官體制是會反制的。畢竟公務員當的好好的,又有身份保障,何必配合政客亂來呢?
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牛黃
發表於: Mon.10/15, 2012 01:42 pm

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國家不立法保障勞工,不管企業大小,血汗工廠之類的就會產生。西歐工業革命之後,資本家對勞工的剝削,然後共產主義或社會主義思想便興起了 。為保護中小企業,讓勞動條件取決於市場因素,這就像中國改革開放時,鄧小平說過的一句話---『先讓一部分人富起來』。

現在的臺灣,能套用如此思維乎?
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zza999
發表於: Mon.10/15, 2012 02:17 pm

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無盡大德您好:這次發文,是本人對本議題最後一次發言,之後,本議題本人選擇沉默不再發言!因有些事情越描只會越黑,本人不願意引起太多紛爭,故選擇此途,以止住紛爭.
之前,本人會提出這四個問題,是因為本人看到有許多人(包括媒體在內)對這些事不了解,甚至故意去捏造事實,扭曲他人意見,配合特定政客,對這些絕大多數奉公守法的公務人員進行不實指控,謾罵,甚至行剝削之實,破壞文官體制!而這些公務人員只要一開口,就大肆批評,辱罵!請問您這對他們公平嗎?為了賺幾個錢,就要被如此對待嗎?這些公務人員,一樣也是人生父母養的,他們並沒有必要去接受此等不平等待遇!本人真的覺得替他們抱屈!
再者,台灣經濟不好是事實,但批評了公務人員的待遇後,台灣經濟就會變好嗎?還是只會變得更糟?這個問題,本人希望您真的要深思!
最後,本人要強調:政府施政需要監督;公務人員辦事更需要監督!但絕不是以污辱謾罵的方式去做這份工作,而是應以就事論事的方式去看待與批判,這才是真正的監督!
以上所言,如對您造成不悅,還請您見諒!最後,本人還是希望您能法喜充滿,身體平安健康.
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無盡
發表於: Mon.10/15, 2012 02:21 pm

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不是不能立法,但要合理,否則傷到投資意願,
影響企業的生存,傷害到經濟,也害了勞工失業!

台灣的勞基法規定比美國嚴苛,不適合台灣的經濟體質!
把資本家剝削勞工用在中小企業是不合適的,中小企業
稱不上資本家。滿腦子理論,解決不了台灣經濟問題!
台灣是屬於特殊經濟體系!

無盡有實務經驗又有學理基礎,加上佛法的智慧,
告訴您們問題所在,並提出解決之道,再不聽也沒辦法!

其實台灣經濟對我己不重要,是看您們太辛苦了,尤其是
年輕人!我四十歲起就沒想賺錢。只是分析情勢幫大家解決問題!
也不是為我自己!講難聽一點台灣好我很高興,不好很同情,
也莫能奈何?

民主國家要懂得珍惜人民的聲音!不要以為當起官來,
就是全能,什麼都能做好!實務經驗很重要!民主國家人才
都在企業界!如果還停在官老爺學問大的落伍思想,遲早被
時代淘汰!
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無盡
發表於: Mon.10/15, 2012 02:50 pm

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Z大德您好:

您聯想力太豐富了!

討論公務員薪水太高是在討論制度問題,
而不是在駡公務員!

因為公務員薪水太高會影響產業結構!
造成好人才都跑去當公務員!而公務員的工作,
並非每個均需要人才!

所以並非在談錢,而是談此種制度所造成的影響!
難道您的下一代一定會當公務員?如果不是,
您要不要站在其他的角度來看此問題,並想想這樣的情況,
對您非公務人員會造成什麼影響!

民主國家並沒有世襲的偕級,隨時都會改變或是子女
就會改變!

台灣現在的麻煩就是自定階級,及維護階級利益,
這非民主常態!所以什麼問題都沒辦法解決,甚至連談都不能!
到後來因為所執立場顯明不同而吵了起來!

不要把事情看得太嚴重!大家客觀來探討問題!
有時不妨跳出自己的認同!將心比心!
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牛黃
發表於: Mon.10/15, 2012 07:57 pm

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公務員薪水過高會影響產業結構,這是很奇怪的說法,畢竟公務員的名額有限,不是想當就當的來。就我看,除非性格上是乖乖牌,否則真有能力的人是待不住那種單調環境的。在日本,企業高階經理人會被徵召去當政務官,在高階領域,政、商的人才是互通的,但是也僅於此。況且,在古代農業社會,生產力不發達,龐大的軍隊與官僚,確實是國家財政的一大負擔。現代不同了!產業越發達,公的部門也會相應的膨脹,否則政事會處理不完。美國在世界各地都有駐軍,也時常對外用兵,越戰時駐越美軍就曾高達60萬。小小的台灣,幾十年前也有60萬國軍,再加上官僚,這在古代是會拖垮國家財政的。但是當時臺灣沒垮,美國更不會垮,畢竟時代不同了,說官僚系統會拖垮財政,此點末學並不認同!

復次,大企業才是資本家才會剝削勞工,中小企業不是資本家不會剝削勞工,這論點也與事實不符。反正這論點背後就是隱藏一種思維-----中小企業不比大企業,很容易倒。至少有個中小企業大家還有工作,否則老闆倒了,大家都沒工作!有工作總比沒工作好,所以呢,基本底薪保障是沒有的,退休金也是沒有的,哪天工傷殘廢了也是沒有殘廢給付的。時局不好,大家『共體時艱』吧!
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牛黃
發表於: Mon.10/15, 2012 10:05 pm

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其實,有空來這兒談談一己之見,也是蠻好的。儘管不認同對造論點,但是能夠激出反思,這個是好的。

有一種想法,即--『干預最少的政府即是最好的政府』。讓市場去做決定,政府去干預市場會造成災難!據說30年代美國經濟大蕭條就是政客不當的去干預市場所造成的。此點或許要請教方家才能確認。一次大戰後德國出現了一部威瑪憲法,這是一部充滿社會國思想的法典。國家負有給付義務,必須照顧人民的最低生活,讓人有尊嚴的存在。我國憲法基本國策部分是繼受威瑪憲法的思想而來,規定了國家的目標與義務。不過,威瑪憲法不久就被希特勒凍結了,而戰後的德國基本法就沒有像瑪憲法那麼『浪漫』了。我國民法是規範私人關係的根本法典,乃繼受德國民法與瑞士債務法而來。其『權利負有義務』的觀念早已存在。所以說,在我的思維模式,很難去接受不受國家干預的領域存在。不過,國家干預的程度是依事態而有所不同的。其實無名賢者是主張市場如果可以自己決定,則國家不應該主動去干預,這是自由理念思想;而我是主張國家要去引導市場,規律勞動條件,這是社會國思想。

復次,德國於一次大戰失敗,皇室覆滅,但是其官僚體系與法律體制仍然存在。也因為如此,國家才可以在短時間內復興。那不是希特勒的功勞,而是國家的根基沒有破壞。所以說,對於文官體制,我是情有獨衷的。經濟發展,可以一個世代便發展起來,但是對於發展一個穩固的文官體制,恐怕需要百年的時間。因此,縱使局勢不好時,國家的根基也不可以去動它,包括軍隊。

官僚體制,是否會造成官僚階級?在台灣是不會的。所謂的官僚是指文官,乃考試進用,此與政務官不同。只要有能力考上,就能進入官僚體制,所以它是流動的。官僚為自己說話,就如同利益團體為其自己的權利說話,在民主國家乃是常態。其實,以前台灣官僚所受人權限制之多,在西方國家是少見的。

以後有機會的話,也可以討論動物權或生態保育的問題。對於這些問題,佛法是很好的思想指導。




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無盡
發表於: Tue.10/16, 2012 12:09 am

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復次,大企業才是資本家才會剝削勞工,中小企業不是資本家不會剝削勞工,這論點也與事實不符。反正這論點背後就是隱藏一種思維-----中小企業不比大企業,很容易倒。至少有個中小企業大家還有工作,否則老闆倒了,大家都沒工作!有工作總比沒工作好,所以呢,基本底薪保障是沒有的,退休金也是沒有的,哪天工傷殘廢了也是沒有殘廢給付的。時局不好,大家『共體時艱』吧!
∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼
民主就是沒有階級,您非要把自己立位為勞工或官員,才會認為自己被
剝削或被駡!佛法為什麼要無我,才能平等對事物,才能看得清楚事理!
國人為何不善論事,解決問題,本位主義太重!永遠公說公理婆說婆理!
口水戰!

誰說中小企業沒退休金?沒殘廢給付?勞保不就是了!

政府自己有私心,把公務人員薪水退休金一下子加了太高,
相形之下勞保簡直是消失了。只好再從勞基法再另加勞退金,
再加健保!等於常說的一隻牛剝雙層皮,中小企業那負擔得了?

連台北市高雄市政府編公家預算都付不起健保費!
人家中小企業還不是照付!而且勞退金政府理曲不敢收,
還鼓勵員工向老板自己去要!根本製造勞資鬥爭嘛!
還要追溯既往!

逼得中小企業幾乎全體西進產業外移,去建設大陸製造就業與稅收!
沒有這些生力軍,大陸那有本事發展那麼快?訂單設備市場人才
統統奉獻中國!您台灣政府勞工有得到了什麼?

國債加深與勞工大量失業!

我們常說這是挖空台灣的匪諜政策!兩蔣時代要殺頭的!
也叫有勇無謀,倒行逆施!難道中小企業不是國民,是外國人!
這年頭連外勞都有人幫他們爭取人權。中小企業卻變成過街老鼠!

而中小企業的業主百分之百均是以前的勞工升級起來的!

台灣把這些人全部趕走,又訂了一套超高規格的勞基勞退法,
台灣勞工從此與中小企業絕緣,根本無力再升級成中小企業!
這叫產業中空化!中小企業是大企業的苖圃!勞工的進階!
從此中斷!大企業只變成財團資本家的世襲!沒有企業升級!

只剩幼稚班及博士班,這種制度能帶來社會繁榮嗎?
這就造成現在台灣的 M 型社會,貧富懸殊如天壤之別!

台灣勞工薪水二十年凍結不變,房價漲至少十幾二十倍!

唉!本位主義,說再多也有聽沒懂!繼續自我感覺良好下去!
等待果報吧!
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牛黃
發表於: Tue.10/16, 2012 12:25 am

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或許,立法時覺得是好的,結果就演變成不好了!
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無盡
發表於: Tue.10/16, 2012 12:56 am

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其實除非您能生生世世當公務員?

否則勞工與中小企業均是您我及我們子孫
的基礎生活!關係絕大多數國民的生活!
也是民主政治的基石!

政府既然不會製造與公務員的對立,
為何要製造勞資對立?且民主沒有勞資對立,
是同舟共渡,非二舟兢駛!

一個國家只要沒勞資對立,經濟必繁榮!
這是台灣二十多年前的景象!

是國民黨付了慘痛的代價學到的寶貴經驗!
但就被少數的政治人物圖一己之私之快,
全部變天!

如是因如是果!勞資鬥爭的因,豈有繁榮的經濟成果!

家和萬事成,每天為莫須有的階級利益鬥爭,那能增產報國?

都還沒有出去賺錢,整天在爭論如何分錢?
而且在民主制度,尊重私人產財,領人家薪水有什麼好爭的,
只有幹或不幹!多少薪水是爭不完的?

否則您自己去當老板,他們也聽您的!反正出錢的人主意,
大家適用共同的原則就不用爭了!將心比心,您要爭薪水,
那一天您請人家修理房子,也要跟您爭價錢!也是工人向顧用
他的工人說,房子修好,您賣出好價錢我要分成!而且您不
能找別人來做,因為以前我做過,這是我的工作權!

您要不要試試這樣的生活,整天就在爭,爭利益!
這就是台灣二十年來的生活!吵吵吵,爭爭爭!

錢又不會從天上掉下來?
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牛黃
發表於: Tue.10/16, 2012 01:18 am

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清朝時,泉州或漳州的米商如果沒有來台灣購米,在穀賤傷農之下,台灣農民就慘了!現在歷史似乎已經重演。

清初鄭氏曾經與清廷談,讓鄭氏於台灣自立乾坤,然後奉中國為宗主國。清廷答以不准,但是可以給鄭氏類似清初三藩的地位。雙方談不攏,以至於有後來施琅攻台之事。現在多了一個美國,琉球有駐軍,積極干預東亞事務,台灣的局勢比清初時複雜多了。

賢者閒雲野鶴,順便關心一下故土,斯人斯土,可安康否?懷舊之情,溢於言表。古人曰--『知我者解我心憂,不知我者以為我何求』!或許這就是賢者內心的寫照吧!
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牛黃
發表於: Tue.10/16, 2012 01:34 am

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刪除 tongue.gif
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無盡
  發表於: Tue.10/16, 2012 02:33 pm

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德日算是傳統又保守的國家
因此她的精神在保䕶法或制度
受到侵害!

美國是開明又先進的國家
她的精神是在保護個人不受到制度
或他人的侵害!

這可能是他們說的跟我不同的地方吧!

美國人民因為受到政府國家的尊重與保護,
因此他們以身為美國人為榮,並非常熱愛這個制度與國家
每一個人均有報效國家的使命感。這是相對的!

所以他們有很多的自願兵!因為他們認同這個制度,
與價值觀!

他們的凡人生而平等的獨立宣言,很吻合佛家的眾生平等!
他們不但對人尊重,甚至延及小動物及環境等一切!

他們的自由也符合佛家的因果觀念! smile.gif
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無盡
發表於: Wed.10/17, 2012 12:54 am

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台灣目前雖然環境險惡,但相由心生,
全國一致減少貪瞋痴,自然前景安康無憂!

冤宜解不宜結,勿算舊帳,活在當下及未來!
舊帳是算不完的,四大苦空,國土脆危!
變變變以何時疆土為準,所以說勿想改變現狀,
必無爭戰天下太平!

否則不止釣魚台是我的,蒙古也是我的,中亞一帶也
是我大元的疆土!您去宣示吧!必定會付出慘痛的代價!
所以台灣這次沒有强烈的主張,象徵式的湊熱鬧,還算好!

科技進步世界時空相對縮小,世界村己形成,疆界的觀念
已不那麼明顯,爭地盤乃動物的習性,文朋的人類是該升級!

再者一個奇妙的現象是任何東西都不能絕對的擁有,必須轉移,
才能產生價值!譬如這油田雖然說是您的,您可生產石油不賣嗎?

只要能賣能交易的東西沒有一樣是我們的!像大陸的稀土,您可不賣嗎?
人家就講話了!不賣您又持有何用?一點價值也沒有!除非您關起門來,
再閉關自守!所以說只要能交易才有產值的東西沒有一樣東西是我們的!

武力的主要功能在自衛,而非攻擊奪取資源或領土。是備而不用!
真用起來沒有嬴家!和平才是贏家!
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